Accoglienza Eventi
Il primo sorriso che incontra chi arriva. Cerchiamo persone che sappiano accogliere il pubblico durante i nostri eventi: le feste di compleanno…
Puoi candidarti fino al giorno 8 Febbraio 2027
Posizioni aperte
Lavora con noi
Le feste delle famiglie e le giornate in galleria le fanno le persone: cerchiamo chi vuole impararle con noi.
Perché scegliere noi
Ti formiamo noi
Nessuno va su un evento prima di essere stato affiancato: la formazione la facciamo noi, sul campo.
Ogni evento è diverso
Casa, sala, giardino, galleria: ogni volta un programma nuovo, costruito sui bambini che ci aspettano.
Una squadra stabile
Alcune delle persone che lavorano con noi ci sono dalla prima stagione, e ci si vede anche fuori dagli eventi.
Orari che si concordano
Si lavora soprattutto nei fine settimana, e i turni si decidono evento per evento.
Posizioni aperte
Animatore Kids
Trasforma ogni festa in un’avventura. Cerchiamo animatori e animatrici per le feste di compleanno delle famiglie e per gli eventi stagionali nei…
Puoi candidarti fino al giorno 8 Febbraio 2027
Team Leader Animazione
Una regia sola, dal montaggio allo smontaggio. Cerchiamo una persona con esperienza che faccia da referente unico sull’evento: quella che coordina animatori,…
Puoi candidarti fino al giorno 8 Febbraio 2027
Come candidarti
Scegli il modo più comodo per te: invia la candidatura completa via email, oppure scrivici su WhatsApp per un confronto immediato.
Candidatura completa
Invia il tuo CV e una breve presentazione per una candidatura formale. Allega il CV in PDF e raccontaci perché vuoi entrare nel nostro team.
- CV aggiornato in formato PDF
- La posizione di interesse nell'oggetto
- Una breve presentazione nel corpo dell'email
- Disponibilità ed esperienza precedente
Confronto immediato
Hai domande o vuoi saperne di più? Scrivici su WhatsApp per un confronto diretto sulle opportunità disponibili.
- Chiarimenti su ruoli e requisiti
- Informazioni su orari e disponibilità
- Domande sulle prossime opportunità
- Un primo contatto informale
Consiglio: per una candidatura precisa usa l'email con il CV allegato; per una domanda veloce va bene WhatsApp. In tutti e due i casi rispondiamo entro 48 ore lavorative, come a chi ci chiede un preventivo.
Domande di chi si candida
Serve esperienza per candidarsi?
Per l'animazione no: la formazione la facciamo noi, e nessuno va su un evento prima di essere stato affiancato. Quello su cui non trattiamo è la lingua, il farsi ascoltare senza alzare la voce, l'entusiasmo e la puntualità. Per l'accoglienza l'esperienza è gradita ma non richiesta. Per il team leader chiediamo almeno tre anni di animazione.
Quando si lavora?
Soprattutto nei fine settimana e nei giorni festivi, perché è quando ci sono le feste e quando le famiglie vanno in galleria. I periodi più intensi sono quelli attorno alle ricorrenze, e il Natale più di tutti. Gli orari sono flessibili e si concordano evento per evento.
Serve la patente o l'automobile?
Per i ruoli di animazione sì, la patente B è fra i requisiti: si lavora sul territorio, fra Pavia, Milano e il resto della Lombardia, e ogni evento è in un posto diverso. Per l'accoglienza dipende da dove si tiene l'evento, e se ne parla insieme.
Come funziona la formazione?
È continuativa, e comincia prima del primo evento: chi entra viene affiancato, e prima di ogni evento c'è un briefing sul tema, sull'età dei bambini e sul programma della giornata. Nessuno viene mandato in piazza a improvvisare.
Che compenso è previsto?
Compenso e inquadramento si definiscono insieme e dipendono dal ruolo, dalla durata dell'evento e dall'esperienza. Ne parliamo al primo contatto, prima di chiederti di bloccare una data: è la domanda che fanno tutti e ci sembra giusto rispondere subito.
Come ci si candida, e cosa succede dopo?
Per una posizione precisa scrivici una email con il curriculum allegato. Per una domanda veloce o un primo contatto va benissimo WhatsApp. Se il profilo è in linea ti proponiamo un colloquio, e se non lo è te lo diciamo lo stesso.
Non vedo una posizione adatta a me: posso scrivere lo stesso?
Sì. Le posizioni aperte cambiano con le stagioni, e le candidature che arrivano fuori tempo vengono riguardate quando serve qualcuno. Scrivi che cosa sai fare e in che zona ti muovi: sono le due cose che ci fanno tornare a cercarti.